Відсутність мотивації ніколи не допомагає якісній роботі. День у день ти можеш виконувати одні й ті ж завдання, справлятися з ними на 110% і навіть любити свою роботу - але цього виявляється недостатньо, якщо ти відчуваєш, що стоїш на одному місці. Heroine зібрав кілька ознак того, що ти перестала розуміти, для чого працюєш, і тому відчуваєш себе так пригнічено.
- 1. Не вистачає підвищення
- 2. Бракує перешкод
- 3. Бракує поваги
- 4. Бракує змін
- Напевно ти прийшла на цю роботу з кращими намірами. Ти знаєш, як змінити індустрію на краще, і маєш намір слідувати своїм моральним принципам, але через місяці виявляєш, що вже не дієш так, як було задумано.
- Подумай про те, що ти любиш, а що ненавидиш у своїй поточній роботі. Чи збігаються твої можливості, вміння і переваги з тим, що тобі подобається у своїй роботі? А чи можуть твої навички виявитися корисними для іншої компанії в цій же сфері?
- Можливо, потай ти мрієш стати частиною іншого відділу або отримати зовсім іншу посаду в своїй фірмі. Для керівництва було б вигідно, щоб на вакансію перейшов «свій» співробітник, так що обговори зі своїм безпосереднім начальником, які у тебе є перспективи.
- 5. Бракує перерви
- Останнім часом ти клюєш носом прямо за столом? Не можеш заснути в страху від того, що будильник ось-ось розлючений? Відмовляєшся працювати без гуртка кави?
- Швидше за все, справа в тому, що ти просто перегоріла і потребуєш відпочинку. Не дивно, що ти з цим зіткнулася, якою б сильною себе не вважала. Ти намагаєшся з усіх сил, щоб отримати підвищення на посаді і в зарплаті, а твоя робота забирає чимало часу в твоєму житті.
- Почни з малих змін, забезпечивши собі якісний відпочинок під час обідньої перерви, а також п'ятихвилинки на те, щоб обміркувати поточні завдання і трохи пройтися навколо робочого місця. Заплануй відпустку, про яку давно мрієш, і не турбуйся про те, що він вимагатиме серйозних фінансових вкладень. Якщо ти втратиш роботу через те, що не можеш зосередитися, - ці витрати виявляться набагато істотнішими.
- Подумай про те, як ти можеш відволіктися від роботи або змінити профіль. Можливо, тобі не вистачає улюбленого хобі і ти давно мріяла почати ходити в басейн? Постав відпочинок у пріоритетний список і стеж за тим, як продуктивність зростає.
- Що ти робиш, якщо тобі здається, що ти застрягла на одному місці?
1. Не вистачає підвищення
Цілком нормально відчувати себе застряглою на одному місці, якщо ти працюєш старанно, а нового рядка в резюме так і не з'являється.
Збери докази того, що ти заслуговуєш набагато вищої посади, - це можуть бути і об'єктивні показники, і відгуки твоїх колег, і навіть твоє власне есе. Домовся про серйозну розмову з керівником і запитай, у чому ж причина того, що ти досі не отримала підвищення. Можливо, якщо він не може надати тобі чітку причину або планку, якої тобі потрібно досягти, - пора шукати інше місце, де твої заслуги оцінять гідно.
2. Бракує перешкод
Можливо, ти вже ідеально робиш свою роботу. Розбуди тебе посеред ночі, і ти видаси відмінну маркетингову стратегію, підіб'єш рахунки і сформуєш звіти. Твій керівник не може натішитися твоїм успіхам, а щомісячна премія підтверджує те, як старанно ти ставишся до своїх завдань.
Але якщо ти звикла постійно розвиватися і сприймати нові проблеми як виклик, легке подолання перешкод може зіпсувати тобі настрій.
Спробуй вийти з власної зони комфорту, щоб відчути себе краще. Розгляньмо, чи ти маєш можливість взятися за складніший проект, приєднатися до іншого відділу на деякий час або навіть відкрити новий філіал самостійно.
3. Бракує поваги
Жінки стикаються з цією проблемою досить часто: якщо ти не відчуваєш, що колеги тебе поважають і вважають тебе важливою частиною колективу, це швидко призводить до відчуття стопора. Через відсутність поваги і рівності в робочому просторі ти втрачаєш підтримку власних ідей. Колеги можуть ігнорувати твої зауваження в ділових листуваннях, керівник не призначає тебе на зустрічі з цінними клієнтами - всі ці сигнали не можна ігнорувати. Заведи відверту розмову з оточуючими, пояснивши, чому вони даремно недооцінюють твої можливості, а також запропонувавши їм кілька варіантів розвитку поточної ситуації. Якщо ж справа дійсно в повазі, а не в банальній втомі і неуважності - розраховувати на кращі умови не варто.