Що робити, коли здається, що не розвиваєшся в кар'єрі

Що робити, коли здається, що не розвиваєшся в кар'єрі

Після півтора-двох років роботи на одному місці часто настає затишшя - ти вже повністю адаптувалася, відчуваєш себе комфортно, а повсякденні завдання виконуєш майже машинально. Разом з упевненістю приходить нудьга. Ти виростаєш зі своєї посади, але нові вершини на горизонті поки не маячать. Розповімо, як продуктивно використовувати цей період і не впасти в зневіру.

Візуалізуй своє майбутнє зростання

Найкращий час для пошуку роботи - коли вона тобі ще не потрібна. Ти можеш адекватно оцінювати свої можливості, умови різних компаній, ситуацію на ринку і не поспішаючи шукати те, що тобі сподобається.

Це не означає, що пора викладати резюме в інтернет. Навіть якщо тебе поки влаштовує компанія, в якій ти знаходишся, придивлюся до інших організацій. Дізнайся, як вони підходять до роботи і які умови пропонують співробітникам.

Може, у тебе є вакансія мрії, на яку ти поки не наважуєшся подати заявку. Почни до неї готуватися, освоюй навички, яких не вистачає для нової посади.

Оціни себе, це допоможе визначитися з цілями. Запитай у колег, що, на їхню думку, вдається тобі найкраще, і порівняй, чи збігаються ці якості з тим, чим тобі подобається займатися.

Спробуй уявити, ким би ти хотіла бачити себе через 5-10 років. Виріши, що ти можеш зробити вже зараз, щоб втілити свої очікування в життя.

Розвивай соціальні зв "язки

Найпростіше обрости корисними контактами в той період, коли ти більш впевнена в собі і стабільна. Це дозволяє тобі бути собою і спілкуватися з людьми просто так, а не тому що тобі щось від них потрібно. Ти можеш бути щирою, а це підкуповує оточуючих.
Спілкуйся з новими людьми, зміцни стосунки з колегами з іншого відділу. Заведи дружні контакти з кимось із суміжних сфер, знайомся з різними фахівцями. Ніколи не знаєш, хто з цих людей виявиться корисним у майбутньому, тому інвестуй у соціальні зв'язки.

Навчайся

Коли ти вже настільки добре знаєш свою роботу, що повсякденні завдання не забирають всі сили і час, витратити звільнену енергію на саморозвиток. Може, варто поглибити свої компетенції або отримати додаткові навички за межами твоєї посади.


Хочеш освоїти нові вміння, запропонуй кому-небудь з колег свою допомогу. Так ти отримаєш додатковий досвід і поліпшиш свою репутацію.

Якщо компанія не готова підтримувати твоє прагнення до зростання, дізнавайся більше про професію в цілому: шукай курси, спеціальну літературу. Поки немає нових посад, обов'язків і пов'язаного з ними стресу, вкладай в себе як у фахівця.

Переключаючи увагу на інші життєві сфери

Ще одна порада для тих, чия робота перетворилася на рутину - просто поживи. Згадай, що крім професійної, є й інші сфери. Проводь більше часу з рідними і друзями, знайди нове захоплення, займися собою.

Затишшя в кар'єрі - відмінний час, щоб знайти свій ідеальний баланс між роботою і особистим життям. Можливо, тобі здається, що ти не розвиваєшся, тільки тому, що тобі немає чим зайнятися за межами офісу. Ти не повинна постійно підкорювати вершини і гнатися за успіхом, іноді варто розслабитися і отримати задоволення від того, що відбувається.

Не панікуй

У моменти, коли не отримуєш від роботи колишньої віддачі, легко впасти в зневіру, вирішити, що ти ні на що не годна або невірно вибрала професію. Відслідковуй ці думки і не давай паніці розростатися. Ти не повинна звинувачувати себе за те, що докладаєш не достатньо зусиль або боїшся залишати зону комфорту. Іноді варто залишитися в ній, щоб розкрити весь свій потенціал. Використовуй період затишшя по максимуму - це дуже допоможе тобі, коли прийде час рухатися далі.

Чи бувало у тебе відчуття, що ти не розвиваєшся професійно, і як ти з ним справлялася?