Правила підрахунку страхового стажу, а також правила підтвердження страхового стажу затверджені МОЗ. Це необхідно для визначення загального розміру допомог по непрацездатності, вагітності та пологах для громадян, які підлягають обов 'язковому страхуванню. Стаж включає в себе період роботи згідно з трудовим договором, а також час муніципальної або державної цивільної служби.
Інструкція
1. До страхового стажу включається і періоди будь-якої діяльності, якщо людина підлягала обов 'язковому соціальному страхуванню. До числа таких періодів належить і той час, коли приватний нотаріус або індивідуальний підприємець добровільно оплачував до Фонду соціального страхування страхові внески.
2. Деякі періоди, що раніше враховуються при підрахунку трудового стажу, не входять до страхового стажу, наприклад, час служби в правоохоронних органах і армії, а також навчання в училищі.
3. Якщо страховий стаж виявляється меншим за трудовий, то за страховий стаж приймається безперервний трудовий стаж. Однак з 2007 року правила підрахунку змінилися, і тепер страховий стаж визначається на день настання непрацездатності. Час, що входить до стажу, підраховуйте в календарному порядку з урахуванням цілих місяців і цілих років, тобто кожен місяць повинен мати 30 днів. Кожен 30 днів переводяться в цілі місяці, а 12 місяців в цілі роки.
4. Якщо в підтвердному документі не були зазначені точні дати початку періоду роботи і закінчення, то відсутність дати дорівнює 15 числу відповідного місяця. Якщо вказано лише рік, то приймайте за дату 1 липня того року.
5. Щоб дізнатися страховий стаж підрахуйте загальне число днів у кожному періоді, що входить до трудового стажу, після цього отримане значення розділіть послідовно на 30, потім на 12. Знайдіть, таким чином, кількість цілих місяців і цілих років.
6. Більш точний результат можна отримати, не переводячи в дні кількість повних відпрацьованих років і місяців. Підрахуйте кількість років, днів і місяців у кожному періоді, який входить до страхового стажу. Після цього підсумуйте кількість відпрацьованих місяців, днів і років. Якщо кількість днів дорівнює або більше 30, то розділити її на 30. Ціла частина отриманого підсумку буде кількістю цілих місяців, його додайте до отриманого першого значення. У тому випадку, якщо сума дорівнює 12 або більше 12, поділіть на 12 кількість відпрацьованих місяців. Ціла частина підсумку буде кількістю повних років, на які збільште спочатку отримане число років страхового стажу.