На співбесіді не тільки представник компанії оцінює потенційного співробітника, але і навпаки. Трапляється, що людина підходить для роботи, і її готові прийняти в штат, але сам претендент залишився незадоволений співбесідою і пропозицією роботодавця. У цьому випадку потрібно зуміти ввічливо відмовитися від вакансії.
Інструкція
1. Повідомте про свою відмову якомога раніше. Бажано зробити це ще під час співбесіди, якщо ви точно вирішили, що робота в даній організації вам не підходить. Якщо ж ви прийняли рішення вже після співбесіди, зателефонуйте до відділу кадрів і попередите, що не зможете вийти на роботу в призначений день. Просто не з 'явитися без попередження не можна, адже керівництво розраховує на вас. Крім того, відділу кадрів буде потрібно додатковий час на пошук нового співробітника.
2. Не сприймайте свою відмову від роботи як трагедію. Часом люди думаються, бояться повідомити про своє рішення і навіть подовгу працюють, щиро ненавидячи компанію і мріючи скоріше піти. Якщо умови роботи не влаштовують вас, сміливо відмовляйтеся. Нічого страшного не станеться, роботодавець просто знайде іншого співробітника. Адекватне керівництво завжди з розумінням ставиться до подібних ситуацій.
3. По можливості постарайтеся ввічливо аргументувати свою відмову. Зрозуміло, не варто повідомляти, що вам не сподобався співробітник відділу кадрів або що ви вважаєте керівника не дуже розумною і адекватною людиною. Правильна відмова від роботи навіть не закриє для вас можливість знову спробувати влаштуватися на роботу в ту ж компанію. Найбільш ввічливий і коректний аргумент в даному випадку - це запрошення на іншу, більш відповідну посаду.
4. Постарайтеся не вдаватися в подробиці і не розповідати про всі події, що спонукали вас відмовитися від цієї роботи. Нехай ваша розмова з роботодавцем буде короткою. Будьте ввічливі, вибачтеся за доставлені незручності і побажайте співрозмовнику хорошого дня, а компанії - процвітання. Ви також можете висловити жаль з приводу того, що вам доводиться відмовлятися від такої цікавої роботи. Не переборщите: ваша мова не повинна перетворитися на потік лесті.