Як створити доброзичливу атмосферу в колективі

Як створити доброзичливу атмосферу в колективі

У кожної самостійної людини рано чи пізно з 'являється робота. Вона може бути коханою або не дуже. І відносини з колегами складаються різні. Але в будь-якому випадку проводити робочий час у доброзичливому колективі набагато приємніше, ніж у недружньому.

Інструкція

1. Проведіть корпоративну вечірку. Якщо ви займаєте посаду начальника, то звичайно, вам потрібно зберігати "" обличчя "" і серйозно тримати себе. Але ж ніхто не завадить вам натякнути кому-небудь з активістів про те, що давненько ви не відзначали свят з колегами. А в разі якщо ви не керівник, то самі можете виступити в ролі ініціатора. Знайти привід зазвичай нескладно - це може бути день народження когось із співробітників, що наближається Новий рік, Міжнародний жіночий день або день захисника Вітчизни... Загалом, "червоних днів" "в календарі багато. Залучте до організації якомога більше народу, спільна діяльність об 'єднує і навіть самих замкнутих людей робить більш відкритими. До дати самого заходу в колективі вже буде доброзичлива обстановка. Але для цього вам доведеться провести деякий час у клопотах і витратити чимало сил.

2. Намагайтеся більше спілкуватися з колегами. Під час обідньої перерви можна разом перекусити або попити чай і обговорити якісь відволікані від роботи теми. У жіночому колективі не гріх іноді і пліткувати - це розрядить обстановку. Дайте комусь пораду, когось просто вислухайте. Звичайно, не варто ніколи нав 'язувати свою думку. Його краще висловлювати в невимушеній розмові. Постійне спілкування згуртує вас з колегами. А значить, створить доброзичливу атмосферу.

3. Уникайте конфліктів. Напевно, у кожного на роботі знайдуться люди, які здатні побудувати скандал на рівному місці. Суспільства таких оригіналів не уникнути, а от спробувати знайти компроміс цілком можливо. В цілому, потрібно уникати "" гострих кутів "" у відносинах з колегами, інакше утворити "" теплу "" обстановку не вийде. Якщо вдасться створити собі мирну репутацію, то ви зможете стати тим самим "" центром "", навколо якого об 'єднається колектив. І ви будете ходити на роботу з радістю, знаючи, що вас там чекають дружелюбність і розуміння.