IBM розширила штат інженерів, які працюють над техпроцесами тонше 7 нм "

IBM розширила штат інженерів, які працюють над техпроцесами тонше 7 нм "

Останній квартальний звіт компанії IBM показав, що перехід до сервісної моделі роботи йде зовсім не так гладко, як розраховували в компанії. Згідно з довгостроковими планами IBM, в 2015 році на кожну акцію компанії повинно буде припадати не менше 20 доларів США виручки. За фактом IBM скоротила цей показник навіть по відношенню до 2013 року і зараз утримує трохи більше 16 доларів виручки на акцію. У баласт списують все, включаючи заводи (які вирішено з доплатою передати компанії GlobalFoundries). Також у четвертому кварталі минулого року IBM за 2,1 млрд доларів США продала компанії Lenovo бізнес з випуску x86-сумісних серверів. Нарешті, останнім шансом компанії поправити корпоративні фінанси обіцяють стати наймасовіші за новітню історію звільнення, коли роботи можуть позбутися 100 тис. осіб або кожен четвертий співробітник IBM.


Втім, компанія IBM поки заперечує факт масивного скорочення штату. Навпаки, останній прес-реліз компанії повідомляє про найм на роботу близько 220 інженерів і вчених з досвідом розробки напівпровідникових технологій. Всі фахівці увійшли в штат дослідницького підрозділу IBM (IBM Research). Ще однією загальною характеристикою нових працівників компанії стало те, що всі вони є колишніми працівниками Політехнічного Інституту штату Нью-Йорк (SUNY Polytechnic Institute). По суті справи, IBM ввела в свій штат колір спільної лабораторії з розробки напівпровідників на базі кампусу Університету штату Нью-Йорк.

Можна припустити, що компанія IBM робить спробу монополізувати перспективні розробки. До цього моменту розробка технологій на базі центру SUNY велася за участю GlobalFoundries, Samsung, Toshiba і ряду інших компаній, у яких з IBM давні зв'язки. Зокрема, кампус SUNY вважається базовим для розробки технологій з обробки 450-мм кремнієвих підкладок. За останні роки партнери суттєво скоротили участь у спільних проектах. Та ж компанія GlobalFoundries, наприклад, у складі нью-йоркського заводу Fab 8 почала будувати свій власний центр для розробок. Тому прийом в штат IBM нових вчених співробітників цілком може виявитися грою на випередження. Вже на фахівців вона гроші завжди знайде. Як ми можемо пам'ятати, на цілі розробки нових техпроцесів і технологій протягом наступних п'яти років IBM буде щорічно витрачати по 600 млн доларів.