Раптова втрата роботи - це великий стрес і крах багатьох життєвих планів. Тому треба вчасно потурбуватися про те, щоб раптово не позбутися робочого місця. Змінити офіс або вид діяльності ви повинні виключно за власним бажанням. А якщо такого бажання немає, ваша робота повинна бути з вами якомога довше.
Інструкція
1. Станьте кращим. Постійно вдосконалюйтеся у своїй спеціальності, опановуйте суміжні сфери діяльності. Записуйтеся на курси підвищення кваліфікації, беріть участь у фахових конкурсах. Ви станете більш цінним фахівцем, і керівництво напевно це помітить. Ну а в разі проблем з вашою організацією, ви зможете швидше знайти іншу роботу - професіонали затребувані скрізь.
2. Будьте активні. Безвольні, пасивні і мляві співробітники - баласт у будь-якому офісі. Проявляйте ініціативу, допомагайте в організації позаробочих заходів та офісного дозвілля. Не відмовляйтеся від відряджень - це підвищить вашу професійну цінність і розширить кругозір. До того ж вам вдасться відбудуватися від конкурентів - в тому числі і тих, хто сидить за сусіднім робочим столом.
3. Постійно моніторте ринок праці. Професійні хедхантери вчать - влаштувавшись на нову роботу, відразу ж починайте підшукувати наступну. Якщо у вашій організації почнуться проблеми, ви зможете піти ще до того, як вони стануть нерозв 'язними. Але не проявляйте надмірної активності. Не надсилайте резюме з робочого комп 'ютера і не обговорюйте можливі варіанти працевлаштування з колегами. Ваш керівник не повинен здогадуватися про пошуки.
4. Не влаштовуйте інтриг на робочому місці. Скандалістів і проблемних співробітників не люблять і при будь-якому зручному випадку намагаються від них позбутися. Якщо в колективі намітився розкол, не варто демонстративно займати сторону одного з конфліктуючих. Якщо керівництво вирішить розлучитися з ним, ви теж можете постраждати.
5. Не порушуйте трудову дисципліну. Прогули, часті запізнення, пропуски важливих заходів, зриви термінів виконання робіт - відмінні приводи для розірвання трудового договору. Не ставайте вразливими - з "поганим" записом у трудовій книжці вам доведеться довше шукати наступне робоче місце.
6. Забезпечте тили. У вільний від основної роботи час спробуйте себе на ниві фрілансу. Ви можете писати статті, займатися фотографією, дизайном або програмуванням, давати уроки або приватні консультації. Використовуйте контакти, отримані під час роботи. Найскладніше - самоконтроль, адже начальників, які стежать за виконання плану, у фрілансера немає. Але якщо ви будете дотримуватися термінів здачі робіт, не станете завищувати ціни на послуги і займетеся активним пошуком замовників, у вас все вийде. А там недалеко і від звільнення з основного місця роботи - але вже за власним бажанням.