Мета резюме: приклад. Яку мету вказати в резюме?

Згідно зі статистикою, пошук роботи вважається цілком результативним, якщо ви отримуєте один відгук на кожен десяток звернень і одну пропозицію після десяти пройдених співбесід. Отже, середньостатистичному претенденту доведеться тим чи іншим чином звертатися не менше ніж до 100 організацій, перш ніж він доб 'ється бажаного.

З чого почати пошук роботи?

На першому етапі необхідно поставити перед собою певну і реальну мету. Визначте, яку роботу ви хочете знайти, виходячи з власних інтересів, рівня освіти, досвіду та ситуації на ринку праці. Щоб вірно і відповідно до реалій сьогоднішнього дня визначити свої цілі в пошуку роботи, необхідно зайнятися моніторингом сучасного ринку праці і зрозуміти, на яких фахівців є попит, на що дивиться роботодавець і яку зарплату пропонує. У результаті цього ви зможете абсолютно ясно зрозуміти, яку посаду і на яких умовах вам слід шукати. Вірна постановка мети - це вже великий успіх.

Підготовка професійної інформації для роботодавця

Після того як ви визначили, як і де шукати відповідну посаду, важливо приступити до підготовки інформації про себе для потенційних роботодавців. Гідним методом самопрезентації на ринку праці є резюме, що передбачає коротку характеристику вас як професіонала у сфері своєї діяльності.

Правильно описані анкетні дані із зазначенням вашої основної мети стануть якоюсь візитною карткою, що містить відомості про вашу спеціалізацію, досягнення, рівень кваліфікації та трудового досвіду. У сучасному світі похід до роботодавця на співбесіду без резюме - ознака поганого тону і велика ймовірність відмови в працевлаштуванні. А ось поява в кабінеті керівника компанії з презентабельною анкетою - гарантія успіху. Завдяки такій заздалегідь підготовленій інформації, роботодавець зможе швидко зорієнтуватися в ситуації і запропонувати відповідну посаду.

Основні правила складання резюме

Існує маса варіантів складання резюме, але в будь-якому випадку необхідно слідувати певним правилам. Перерахуємо їх.

1. Короткість. Текст анкети повинен бути не більше одного друкованого аркуша.
2. Мета резюме. Обов 'язково вкажіть, на яку посаду ви претендуєте.
3. Конкретність. Інформуйте про конкретні досягнення і результати вашої роботи, уникайте загальних фраз.
4. Активність. Застосовуйте дієслова дії, наприклад: "володію", "готовий", "вмію", "знаю" та інші.
5. Вибірковість. Вказуйте інформативні дані виходячи з мети резюме, відображайте тільки ту інформацію, яка співвідноситься з обраною вами компанією або посадою.
6. Чесність. Знайте, що будь-які зазначені вами дані можна завжди уточнити і перевірити.
7. Презентабельність. Резюме має бути чітко віддруковано чорним кольором, на хорошому білому папері формату А4, без помилок і виправлень. Рекомендується використовувати стандартний стиль шрифту 12 або 14 (без завитушок).

Пам 'ятайте, що ваші анкетні дані повинні бути короткими, правдивими і не перетворюватися на подобу роману. Яка мета резюме? Створити позитивне перше враження про вас, переконати роботодавця в тому, що ви якраз та людина, яка прекрасно зможе виконувати дану роботу.

Структура стандартного резюме

Грамотно і професійно складене резюме може справити сприятливе враження на роботодавця. Як правило, спочатку в біографії вказують прізвище, ім 'я, по батькові претендента. Далі викладають основні особисті дані: дату народження, адресу, контактний телефон, адресу електронної пошти.

Що писати в цілі резюме? Тут потрібно коротко викласти ваші наміри, наприклад, можна написати так: "заміщення вакантної посади". Але якщо ви збираєтеся розсилати однакове резюме в кілька компаній, що пропонують різні вакансії, то цей розділ включати не рекомендується.

Наступний пункт - досвід/стаж роботи. Краще вказувати дані в хронологічному порядку, починаючи з останнього місця роботи. Тут слід обов 'язково вказати: період і організацію, в якій ви працювали, назву компанії, посаду, основні професійні обов 'язки та досягнення.

Освіта. Це невелика частина ваших біографічних даних. Особливо якщо минув тривалий час з моменту закінчення навчального закладу, не варто детально описувати цей пункт.

У розділі додаткової інформації відображаються дані про рівень володіння іноземними мовами, про навички роботи на комп 'ютері (із зазначенням декількох програм), про наявність водійських прав та їх категорії. Також тут можна написати про особистісні якості, захоплення, хобі і представити наявність рекомендацій.

Яка ж мета резюме? Приклад

Зупинимося докладніше на зазначенні мети резюме, за якою ви звернулися в компанію. Щоб створити у потенційного роботодавця позитивне враження про себе, важливо приділити особливу увагу написанню цього розділу. Мета в резюме повинна бути викладена не більше ніж у двох пропозиціях.

Не варто писати про перспективи кар 'єрного зростання. Це можна обговорити під час співбесіди, якщо ви відчуєте схильність роботодавця до вашої кандидатури. Не використовуйте таких словосполучень, як: "шукаю можливість для"... або "де мої здібності знайдуть застосування", або "для мого подальшого зростання".

Помилки при визначенні мети в резюме

Найчастіше зазначення мети в резюме у багатьох людей викликає труднощі. Соціологи пов 'язують це з тим, що претендент намагається скласти досить "гнучке" резюме, яке підходить під кілька вакансій в різних організаціях. Уникайте такого прийому, це не зіграє на вашу користь.

Як вже було сказано вище, краще вказати конкретну посаду або сферу діяльності, де ви бажаєте працювати. Не змушуйте роботодавця підшукувати вам відповідне місце. Викладіть свої переваги самостійно. Так ви полегшите завдання роботодавця і зможете більше розташувати його до себе.

Також великою помилкою при написанні мети в резюме є акцент на рівні заробітної плати, наявності соціального пакета або додаткової відпустки. Всі ці деталі краще обговорити безпосередньо при зустрічі з керівником компанії.

Шукаємо роботу з оголошення

Отже, яку ж все-таки посаду вказувати в інформації про себе для роботодавця?

Якщо ви готуєте резюме за конкретним оголошенням або для певної компанії, то вакансії для конкретного роботодавця, ту посаду, на яку ви претендуєте, необхідно вказувати точно як в оголошенні.

Якщо там стоїть пошук кандидатури на посаду "бухгалтер", то мета резюме бухгалтера буде в "заміщенні вакантної посади". А якщо роботодавець шукає менеджера з продажу або з персоналу, то в цілі резюме не варто вказувати, що ви претендуєте на посаду "менеджер". Пишіть відповідно до запиту компанії.

Завжди враховуйте, що спочатку анкетні дані претендента обробляються у відділі кадрів. Співробітники можуть не завжди володіти подробицями про вакансію, особливо коли в організацію потрібно кілька нових працівників на різні посади. Тому вказавши просто мету резюме менеджера (так, як це було описано вище), ви залишаєте на вибір кадрової служби, до якої вакансії підходять ваші дані: "менеджер з продажу" або "менеджер з персоналу". У такому випадку вибір роботодавця буде на користь того резюме, де мета сформульована ясно.

Публікуємо власне резюме

Однак якщо ви підготували свою анкету для самостійного розміщення на порталах роботи в Інтернеті або для направлення в газету, то допускається загальна мета резюме без конкретної посади. Можна вказати декілька суміжних спеціальностей. У цьому випадку краще представити свої посади в пріоритетному порядку. Отже, мета резюме (приклад): заміщення вакантної посади менеджера з продажу, менеджера з реклами, менеджера з персоналу.

Роботодавцю стане зрозуміло, що кандидат є фахівцем в області продажів, але оскільки це завжди пов 'язано з рекламою, то претендент швидше за все має досвід роботи в цій сфері. Здобувач міг би мати справу і з кадрами організації, але логічно випливає, що в цій спеціальності він менш професіональний.

Пам 'ятайте, що при заяві в цілі анкети декількох посад вони обов' язково повинні бути суміжними і належати до однієї області ваших знань і досвіду.

Складаємо резюме в Microsoft Office

Відмінним помічником для самостійної підготовки автобіографії є програма Microsoft Office. Щоб вибрати вкладку "Файл", виберіть пункт "Створити". Серед доступних шаблонів вибрати стандартні "Резюме". Word запропонує вам заповнити графи самостійно або за допомогою "Майстра резюме". Програма надасть вам необхідні пункти заповнення анкети і дасть підказки. Ви зможете легко відформатувати і роздрукувати готовий документ для самопрезентації.

Насамкінець двічі або навіть тричі перевірте своє резюме - чи немає в ньому якихось прикрих помилок. Якщо є така можливість, попросіть когось переглянути документ.

Визначте мету в резюме для себе

Отже, перш ніж зайнятися пошуком нової роботи і складанням грамотного, професійного резюме, в першу чергу визначте мету працевлаштування для самого себе. Хтось віддає перевагу тільки улюбленим заняттям, іншим важливий рівень заробітної плати, а третіх цікавить перспектива кар 'єрного зростання або освоювання нових навичок.

Тому не полінуйтеся, візьміть олівець і листок паперу, добре подумайте, що написати в резюме. Мета може з 'явитися в процесі аналізу вашої трудової діяльності та життєвих пріоритетів. Подумайте, що для вас цінно, які у вас плани на майбутнє, чого ви хочете.

Підсумкова порада

Зізнайтеся собі в сильних і слабких сторонах власної особистості, професійної підготовки та відповідно до них сформулюйте свої цілі. Проаналізувавши своє минуле, розберіться в тому, що привело вас до нинішнього становища. Так ви швидше зможете зрозуміти свої уподобання, без зусиль визначити мету і зайняти своє місце на ринку праці. Чим більше часу ви витратите на визначення своїх можливостей, тим вище ваші шанси.

Складайте належне резюме, зробивши акцент на своїй кваліфікації та реальних досягненнях. Успішного вам працевлаштування та перспективної кар 'єри!