Більшість жінок після декрету досить невпевнено почуваються на роботі. Як подолати комплекси і взагалі чи варто виходити на роботу після декрету? Відповіді на ці запитання ви знайдете у цій статті.
Інструкція
1. Не рідкісні ситуації, коли жінка після першого декрету не знаходить кращого виходу, як вийти на роботу тільки для того, щоб піти у другу декретну відпустку. Чому ж це відбувається? Та тому що, перш за все, жінка нарешті вчиться відпочивати, цінувати життя, відбувається переоцінка цінностей. Але у випадку, коли в сім 'ї мало грошей, найкращим варіантом буде вихід на роботу, щоб поправити своє матеріальне становище.
2. Перш за все, потрібно чітко для себе вирішити, чи зможете ви повноцінно працювати або простіше вийти не на цілий робочий день або на графік день/через день або 2/2. У такому випадку, не поспішайте виходити на роботу, де вас чекають, а може бути і не чекають. Іноді простіше поміняти роботу, ніж домовлятися зі своїм колишнім начальством про зміну графіка.
3. Важливим фактором щодо виходу на роботу стане вирішення питання з ким залишати дитину. Мами, бабусі, садочки - все це звичайно добре, але є як свої плюси, так і свої мінуси. Постарайтеся врахувати хоча б деякі з них. Мами і бабусі теж хворіють, у них дуже часто раптово з 'являються "свої" справи, а також просто буває поганий настрій, коли їм не захочеться в міру своїх років сидіти з дитиною, навіть не дивлячись на ваше становище. У такому випадку непоганим варіантом стане дитячий садок, проте мінусів тут ще більше: велика черга з охочих потрапити в сад, часті хвороби дитини, складна адаптація та конфлікти.
4. Ідеальним варіантом виходу на роботу може стати робота вдома або підробіток за вільним графіком, але це добре в тому випадку, якщо ви вмієте себе організувати.