З кризою успішності стикався будь-хто, хто провів на одній роботі і в одній посаді більше 2-3 років. Починає здаватися, що ти більше не розвиваєшся, виникають сумніви: «Чи там я перебуваю», те, що радувало на початку кар'єри, тепер здається звичайним. Спеціально для таких заплутаних Heroine зібрав ознаки, які допоможуть зрозуміти, що ти успішніше в професійному плані, ніж думаєш про себе.
- 1. До тебе зверталися за порадою з приводу кар'єри
- 2. До твоїх пропозицій прислухаються
- 3. Зарплата відображає твою цінність, як співробітника
- 4. Ти приймаєш на себе нові виклики
- 5. Бос доручав тобі великі завдання
- 6. Ти знаходиш нові навички
- 7. Хороших робочих днів у тебе більше, ніж поганих
- 8. Твоя нинішня робота хоч трохи краще попередньої
1. До тебе зверталися за порадою з приводу кар'єри
Люди не звертаються за порадою до того, кого вони не поважають. Якщо тебе просили поділитися досвідом з тими, хто тільки мріє опинитися там, де ти зараз, значить для цієї людини ти вже приклад успіху. Впадати в напад гордості не варто, але визнай, що ти вже чогось досягла. І не відмовляй в допомозі тому, хто тільки починає свій шлях в кар'єрі.
2. До твоїх пропозицій прислухаються
Це не повинно відбуватися кожен раз, коли ти щось говориш. Однак, якщо хоч іноді твою ідею приймають колеги і керівництво - це варто відсвяткувати.
Помічати свої успіхи і радіти їм важливо, щоб залишатися мотивованою і отримувати задоволення від роботи. Коли до тебе прислухаються - це найкращий доказ, що тебе поважають, як фахівця, і ти приносиш користь компанії.
3. Зарплата відображає твою цінність, як співробітника
Ти можеш бути успішною навіть якщо не заробляєш стільки, скільки твої друзі в інших областях. Порівнюй свій рівень доходу з середнім по ринку, а не з зарплатою інших людей (хіба що ці люди - колеги з таким же рівнем обов'язків). Якщо тобі платять конкурентоспроможну суму - це вже невелика перемога, особливо враховуючи те, що жінкам часто важко домогтися рівної оплати праці.
Ще один критерій, за яким можна оцінити свій дохід - чи можеш ти домовитися про те, щоб отримувати більше, чи є перспектива для фінансового зростання. Відповідь «так» - значить, ти безумовно поки знаходишся на своєму місці.
Зрозуміти свою цінність, або як вигідно продати себе роботодавцю
4. Ти приймаєш на себе нові виклики
Все, чого хоче домогтися людина перший час на новій роботі - ефективно справлятися зі своїми обов'язками. Але, коли період адаптації пройдений і робота вдається набагато легше, звичніше і спокійніше, ніж на початку, є можливість для розвитку.
Якщо ти вже наважуєшся ділитися своїми ідеями, брати нові проекти або відповідальність за інших співробітників, значить, твоя кар'єра рухається у вірному напрямку.
5. Бос доручав тобі великі завдання
Коли відповідальність за важливі завдання в компанії дають тобі, це, як мінімум, означає, що керівник в тобі впевнений. Найважливіше в такій ситуації - не дозволити синдрому самозванця взяти гору і не почати переконувати боса і оточуючих, що ти не впораєшся. Будь-яка відповідальна робота - можливість вирости професійно.
6. Ти знаходиш нові навички
Якщо ти здатна зробити крок за межі своїх повсякденних обов'язків і намагаєшся отримувати нові навички, значить, ти розвиваєшся. Все, що ти робиш на роботі кожен день, формує досвід, який вплине на твою кар'єру в перспективі. Може бути, зараз твоя посада або компанія, в якій ти працюєш, далека від ідеалу. Але поки ти продовжуєш робити щось для власного зростання, твою кар'єру точно не можна назвати невдалою.
7. Хороших робочих днів у тебе більше, ніж поганих
Зверни увагу, з яким настроєм ти найчастіше виходиш з офісу. Погані дні бувають у всіх, але робота не повинна бути постійним джерелом негативу. Нормальна атмосфера в колективі, позитивні емоції від виконання повсякденних завдань, задоволеність собою, як професіоналом, - теж ознаки успішної кар'єри. Твій психологічний комфорт не менш важливий критерій при виборі та оцінці роботи, ніж фінансовий. Часто хороші відносини з колегами виявляються навіть важливішими за високу зарплату.
8. Твоя нинішня робота хоч трохи краще попередньої
Це критерій, який допомагає оцінювати кар'єру в цілому, а не в конкретній компанії. Якщо це не перша робота, тобі вже є, з чим порівнювати. В ідеалі кожне нове місце має бути хоч трохи краще попереднього: трохи вище зарплата, цікавіше робота, комфортніше умови. Знайдеш хоч один з цих плюсів, значить твоя кар'єра розвивається. Щоб відстежувати цей ріст, важливо кожен раз при зміні роботи аналізувати, що тобі не подобалося на новому місці, чого б ти хотіла уникнути в майбутньому.