Осінь - саме час для того, щоб почати наполегливо працювати і взяти під свій власний контроль професійне зростання. Якщо нинішня робота не приносила задоволення, то, можливо, настав час нарешті зайнятися чимось іншим. Оскільки будь-який початок - це завжди складно і хвилююче, а для декого ще й додатковий стрес, то зважитися на такий проект буває непросто. Ми вирішили з'ясувати, з чого варто починати зміни в кар'єрі і як зробити це максимально безболісно. Ліза Квост - бізнес-консультант і засновник компанії Career Woman Inc дає непогані поради про те, як краще починати нову кар'єру, а ми вибрали кілька найбільш мотивуючих.
1. Необхідно почати якомога швидше
На думку Квост, немає більш відповідного часу, ніж сьогодні. Не варто дозволяти страху невідомого утримувати вас від важливого кроку, особливо того, який здатний принести в життя багато корисних змін.
Плани щодо кар'єри, як і будь-які хороші ідеї ефективні тільки в дії.
У даній ситуації є ряд пунктів, які необхідно виконати, щоб швидко і безболісно для психіки почати діяти.
1. Насамперед напишіть, яка кар'єра цікавить вас найбільше. Реклама, освіта, технології, що завгодно.
2. Потім визначте довгострокові кар'єрні цілі і опишіть способи, якими ви могли б їх досягти. Наприклад, ви хотіли б почати в якості менеджера, але дійти до керуючого.
3. Після цього визначте, що саме зупиняє вас, як фізично, так і психологічно, від досягнення ваших цілей. Продумайте, як би ви могли подолати дані перешкоди. Це можуть бути проблеми в освіті, які необхідно заповнити перш ніж ви отримаєте підвищення, або ж ви можете прийти до усвідомлення, що в даній компанії просто немає місця для посади, про яку ви мрієте. В останньому випадку необхідно рухатися далі.
4. Складіть список 2-3 занять, які могли б допомогти вам досягти бажаного результату. Це може бути що завгодно, від налагодження дружніх відносин з вашим босом до відвідування семінарів і тренінгів.
2. Вивчіть ваших конкурентів
Як каже Квост, конкуренція - це природний елемент життя. Якщо ви розглядаєте перспективу зміни професії, то Квост радить вивчити ваших можливих конкурентів. Подумати, в чому ви професійно можете бути слабшими або сильнішими тих, хто працює в цій же сфері і тим більше в тій компанії, в яку ви збираєтеся прийти. Усвідомивши вашу конкуренцію, ви зможете зрозуміти свої плюси і мінуси, а також, попрацювати над ними максимально ефективно.
Ще одна хороша порада, яку дає Квост - впровадження в професію.
Щоб краще розбиратися в тому, яким професіоналом ви могли б бути і якими якостями вам варто обзавестися, а яких позбутися необхідно вивчити професійну історію людей, якими ви захоплюєтеся. Після цього ви зможете скористатися цими знаннями в своїх цілях. Якщо ви вивчили історію людини, яка займає ту ж позицію, що і ви, то найкраще оцінити, які якості допомогли їй піднятися вище. А великі успіхи допомагають чітко визначити, куди потрібно слідувати щоб досягти успіху.
3. Святкуйте свої успіхи
Для підтримки свого психологічного здоров'я в стресовий момент кар'єрних змін найкраще, на думку Квост, це не чекати схвалення від інших, а вміти радіти своїм успіхам, нехай і невеликим. Щоразу, досягаючи чогось значного для вас, знайдіть спосіб заохотити себе. Так, крім мотивації, ви ще й виховуєте здорову любов до себе і незалежність від думки інших. У випадку з невдачею не варто ставити хрест на своїй меті, як такий. Зрештою, шлях теж дуже важливий, адже ви набираєтеся досвіду. Потрібно ставитися раціонально як до своїх успіхів, так і до невдач і віддавати собі звіт в тому, що ви зробили правильно, а де необхідно вдосконалюватися.