Що таке теорія організацій

Теорія організацій - це один з ключових предметів управлінських спеціальностей. Він пояснює сутність і природу фірм, а також дає відмінну теоретичну платформу для створення і управління бізнесом будь-якого рівня організованості. Щоб краще зрозуміти сутність, розглянемо основні наукові категорії.

Об 'єкт дослідження - це способи організації різних матерій.

Предмет дослідження - взаємодії та зв 'язки між структурними складовими цілісних утворень, а також процеси, пов' язані з організацією або дезорганізацією системи.

Теорія організацій в даному випадку - система знань, яка узагальнює весь досвід з дослідження сутності об 'єктів, що вивчаються. Вона покликана пояснювати природу речей, а також закони їх функціонування.

Виходячи з визначень, наведених вище, можна сказати, що теорія організацій - це наука, що вивчає способи, моделі і напрямки взаємодії елементів системи, а також шляхи досягнення мети, певної структури об 'єктів.

Процес досягнення мети в науці прийнято називати методом. Їх прийнято підрозділяти на загальнонаукові та специфічні.

До загальнонаукових методів теорії організації відносять:

• Історичний підхід. Дослідження історії зародження організацій пов 'язані з даною метою, а також знаходження загальних закономірностей їх переходу з одного стану в інший.
• Комплексний підхід. Конкретизує отримані знання і дозволяє використовувати їх доцільну єдність.
• Системний підхід. Розглядає процес досягнення мети як систему взаємопов 'язаних елементів. Дозволяє виконувати завдання на різних рівнях, тим самим досягаючи спільної мети.
• Абстрактно-аналітичний метод. Знаходження законів і правил, які виконуються для будь-яких цілей.
• Статистичний метод. Облік факторів і явищ, що впливають на досягнення результату і визначення частоти їх повторюваності.
• Моделювання. Побудова і вивчення спрощеної моделі організації.

Специфічні методи залежать безпосередньо від організації та поставленої мети. Наприклад, дослідження соціологічних проблем широко використовує такий метод, як опитування, спостереження та анкети.