9 зв'язків, якими варто обзавестися для успішної кар'єри

9 зв'язків, якими варто обзавестися для успішної кар'єри

У будь-якій кар'єрі багато вирішують зв'язки - і мова не про впливового знайомого, який «пропхне» тебе на потрібну посаду. Навколо багато людей, які здатні допомогти тобі в розвитку, головне, вчасно визначити їх і підтримувати корисний контакт. Ось кілька видів соціальних зв'язків, які знадобляться для кар'єри незалежно від того, в якій галузі ти працюєш.

1. Ідейний лідер

Це людина з твоєї галузі, яка вміє думати на перспективу. Він цікавиться тенденціями, прогнозує, спілкується з колегами з інших компаній і суміжних сфер. Такий фахівець може підказати, які ідеї назрівають у вашій галузі, як вона може змінитися в найближчому майбутньому, і що потрібно робити, щоб залишатися в ній успішним професіоналом. У світі, де одна тенденція дуже швидко змінює іншу, такий знайомий буде дуже корисний.


2. Викладач з твоєї юності

 На цю роль швидше підійде університетський викладач, а не шкільний вчитель, тому що він більше пов'язаний з твоєю професією, якщо ти працюєш за фахом. Надійна людина з твоєї альма-матер допоможе, наприклад, знайти нові таланти для твоєї галузі або звести з кимось із колег. Крім того, знайомий викладач може стати для тебе шансом взяти участь у публічному виступі або університетських дискусіях - такий досвід часто пригождається для створення особистого бренду.

3. Діючий співробітник на роботі твоєї мрії

Можливо, є компанія, посада або галузь, в якій ти мрієш опинитися, але поки не впевнена в своїх силах. Простий співробітник з тих, хто вже знаходиться там, допоможе більше дізнатися про те, як отримати цю роботу. До того ж, коли спілкуєшся з кимось, хто досяг твоєї мрії, вона перестає здаватися нездійсненною.

4. Тот, кто только начинает карьеру в твоей компании.

З тим, хто тільки прийшов працювати до вас в компанію, вам теж є про що поспілкуватися. Ти поділишся досвідом і допоможеш співробітнику-початківцю швидше адаптуватися і принести більше користі вашій компанії. А він або вона зможе розповісти щось корисне зі свого минулого досвіду роботи, або, якщо такого немає, дасть свіжий погляд на те, чим займається ваша компанія.

5. Тренер з певних навичок

 Звучить складно, але, по суті, це будь-яка людина, що володіє навичкою, якої тобі не дістає. Наприклад, колега, який привертає загальну увагу на презентаціях, майстерно спілкується з клієнтами або вміє викладати думки просто і цікаво, допоможе тобі поліпшити техніку публічних виступів. Головне, не соромитися звертатися за порадою, якщо бачиш, що хтось із оточуючих в чомусь краще тебе.

6 кар'єрних цілей, які варто поставити собі до кінця року

6. Експерт зі сфери hr

Ще один завжди корисний знайомий - фахівець з персоналу. Навіть якщо ти поки не плануєш змінювати роботу, рано чи пізно це станеться. Експерт зі сфери hr допоможе скласти резюме і освіжити навички співбесіди.


7. Спеціаліст з соціальних мереж

Це може бути SMM-менеджер або просто людина з хорошим розвиненим в інтернеті особистим брендом. Виконувати роботу з просування за тебе він, звичайно, не буде, але напевно зможе поділитися рекомендаціями, як це краще зробити, в яких соцмережах і які особливості є у різних майданчиків. Цю інформацію можна знайти і у відкритому доступі, але слушна порада, орієнтована конкретно на тебе, завжди стане в нагоді.

8. Хтось з протилежної галузі

Люди з зовсім іншої галузі, як не дивно, теж можуть бути корисні для твоєї кар'єри. Довгий час обертаючись в одній сфері, ми обростаємо однорідним колом спілкування і ізолюємося від решти професійного світу, що обмежує наше мислення. Спілкування з людьми з зовсім іншою специфікою роботи допоможе відкрити нові горизонти в твоїй кар'єрі, по-іншому поглянути на власні перспективи. Наприклад, якщо ти більшу частину життя проводиш у темі фінансів, тобі не завадять друзі зі сфери мистецтва або творчості.

9. Науковець з твоєї області

На шляху кар'єри тобі можуть зустрітися люди, які побічно ставляться до твоєї сфери, тільки представляють наукову, а не практичну її сторону. Знайомий з академічних кіл допоможе при нагоді знайти експерта, корисного для твоєї роботи або компанії. А спілкування з дослідниками може змінити погляд на вже знайому галузь.