Як заповнити довідку для визначення розміру допомоги по безробіттю

Як заповнити довідку для визначення розміру допомоги по безробіттю

Кожна людина так чи інакше стикалася з проблемою безробіття навіть на невеликий період часу. Поки ви перебуваєте в пошуках нової роботи, варто стати на облік у центрі зайнятості, де, для надання допомоги, вам необхідно подати довідку про заробітну плату. Вона має певну форму.

Вам знадобиться

  • дані про заробітну плату співробітника, комп 'ютер, папір формату А4, принтер, друк підприємства, ручка.

Інструкція

1. Поставте кутовий штамп підприємства, який обов 'язковий для довідки. Якщо в організації немає кутового штампа, то замість нього зробіть запис "Кутового штампа підприємство не має".

2. Впишіть ІПН організації.

3. Вкажіть повністю прізвище, ім 'я та по батькові працівника.

4. Напишіть повне і скорочене найменування підприємства.

5. Впишіть код економічної діяльності організації.

6. Вкажіть особливість режиму роботи, напишіть період неповного робочого тижня/дня, кількість днів на тиждень/годин на день, вкажіть № наказу, дату.

7. Вкажіть період роботи працівника на даному підприємстві (день прийому та день звільнення) згідно з трудовою книжкою.


8. Впишіть у відповідну графу середній заробіток за останні три місяці роботи перед звільненням. Суму середнього заробітку вкажіть цифрами та прописом з великої літери. Розрахуйте середній заробіток працівника за формулою: суму заробітної плати за три місяці розділіть на кількість робочих днів за три місяці і помножте на середню кількість робочих днів за три місяці.

9. Відрахуйте від дати звільнення дванадцять місяців тому, вкажіть фактично відпрацьований час (кількість повних тижнів) у відповідній графі.

10. Після фрази "У період оплачуваної роботи при підрахунку не включається: відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років, відпустка без збереження заробітної плати, час простою, вимушеного прогулу з вини працівника "вкажіть дати і причини тих періодів, які не увійшли в період оплачуваної роботи.

11. Вкажіть підставу видачі довідки (особові рахунки, платіжні відомості).

12. Поставте підпис виконавця, який заповнив довідку.

13. Поставте підписи керівника підприємства та головного бухгалтера з розшифровкою прізвища. Керівник і головний бухгалтер несуть відповідальність за відомості, подані в цій довідці. Якщо керівник і головний бухгалтер в одній особі, то вкажіть підставу.

14. Завіріть довідку круглою печаткою організації.


15. Введіть контактний телефон організації.

16. Впишіть дату видачі довідки.

17. Перевірте, щоб найменування підприємства в довідці, трудовій книжці та друку збігалися.