Як взяти академічну відпустку за сімейними обставинами

Як взяти академічну відпустку за сімейними обставинами

У житті студента можуть виникнути ситуації, які не дозволять приділяти достатній час навчанню та здачі іспитів. І часто єдиним виходом виявляється академічна відпустка, яка може бути надана "" за сімейними обставинами "".

Вам знадобиться

  • Наказ № 2782 від 05.11.98р. "" Про порядок надання академічних відпусток ""

Інструкція

1. Якщо академічна відпустка вам необхідна за сімейними обставинами - керівництву навчального закладу потрібно надати докази того, що на час перервати навчання ви хочете з об 'єктивних причин. Зайдіть у свій деканат і дізнайтеся більш детальну інформацію про ваші подальші дії, про необхідні документи. Загальна схема однакова, але в кожній організації є свої нюанси.

2. Існує три основні причини для відходу у відпустку за сімейними обставинами. Перша: догляд за хворим родичем. Якщо ви проживаєте зі своїм близьким родичем, йому потрібен щоденний догляд і крім вас ніхто не може за ним доглядати надайте його медичну довідку керівництву навчального закладу. У цій довідці обов 'язково має бути вказана необхідність такого догляду.

3. Другою причиною є догляд за маленькою дитиною. Тут простіше, з документів надайте тільки свідоцтво про народження. Дитині має бути не більше трьох років.

4. І третьою причиною є стан матеріального становища. Наприклад, скорочення на роботі батьків, у разі втрати годувальника тощо. У ситуації, що виникла, вам необхідно вийти на роботу і часу на навчання не залишається. Надайте деканату довідки про заробітну плату членів сім 'ї, документи з органів соціального захисту тощо.

5. Разом з документами передайте заяву на академічну відпустку в свій деканат. У ньому вкажіть прохання на надання такої відпустки і детально опишіть причину. Рішення про його надання або відмову приймає керівник навчального закладу. При схваленні заяви видається наказ, в якому будуть зазначені терміни відпустки.

6. Знайте, що академічну відпустку можна взяти лише один раз за весь час навчання. Як правило він надається строком на один рік, але при необхідності також за рішенням керівника він може бути продовжений.