Стаж роботи - сукупність років, протягом яких людина була зайнята трудовою діяльністю відповідно до Трудового кодексу РФ. Розрахунок даного показника дуже важливий, оскільки від нього залежить величина майбутньої пенсії працівника.
Інструкція
1. Розрахуйте трудовий стаж, відбивши в ньому всі відпрацьовані за трудовою книжкою роки. При цьому в трудовий стаж повинен входити і декретна відпустка до 1,5 років, проходження військової служби, перебування в місцях позбавлення волі. Також необхідно враховувати період часу, протягом якого людина доглядала за інвалідом 1 групи або дитиною-інвалідом, а також родичами старше 80 років. Для підтвердження цих фактів необхідно отримати завірені документи в пенсійному фонді за місцем проживання та інших відповідних організаціях.
2. Визначте безперервний трудовий стаж працівника. Він включає в себе період часу (до одного місяця), протягом якого виконувався пошук роботи після звільнення за власним бажанням. Також стаж продовжує накопичуватися, якщо працівник звільнявся через переведення дружини/чоловіка на нове місце роботи в іншу місцевість.
3. Порахуйте трудовий стаж за допомогою доступного програмного забезпечення. Дану процедуру повинен час від часу виконувати кожен працівник, щоб на основі цього розраховувати поточні пенсійні накопичення, а також можливості для отримання кредиту в банку. Для цього підходить програма Microsoft Office Excel. В окремі осередки документа занесіть дані про працевлаштування та звільнення з усіх місць роботи.
4. Заповніть два основні колонки з датами прийняття на роботу і звільнення з неї, також між ними вказуйте період, протягом якого ви шукали роботу. Уточнюйте дані по вашій трудовій книжці, кількість рядків повинні відповідати числу записів у ній.
5. На панелі інструментів Microsoft Excel знайдіть значок "Показ" (автосумма). Виділіть весь перший рядок з цифрами і клацніть за значком. Повторіть ці дії для всіх рядків. У підсумку ви зможете швидко порахувати весь наявний трудовий стаж.