Назву організації-роботодавця в трудову книжку вносять у третю графу розділу відомостей про роботу як заголовок до записів, що відображають кар 'єрні переміщення працівника в конкретній компанії. Воно повинно в точності відповідати тому, що написано на друку організації. Порядок виправлення назви залежить від того, чи є інші записи нижче. У будь-якому випадку, закреслювати записи в трудовій книжці не можна.
Вам знадобиться
- - трудова книжка працівника;
- - авторучка;
- - друк;
- - підтвердні документи.
Інструкція
1. Продовжіть запис з назвою організації, якщо ви вчасно помітили помилку і ще не зробили запис про прийом на роботу або між назвою та відображенням факту зарахування працівника до штату залишилося достатньо місця. Вкажіть у наступному рядку "" Найменування вказане неправильно. Слід читати "...", а далі впишіть правильні повну і скорочену назви організації.
2. Не закреслюйте запис, якщо після назви організації є інші записи і немає місця для виправлення.
3. Зробіть новий запис про визнання недійсною тієї, що містить неправильну назву. Присвойте їй порядковий номер за принципом "" номер найсвіжішого запису плюс один "". Поставте поточну дату, а в третю графу впишіть текст "" Запис № (порядковий номер запису, що містить неправильне найменування організації) недійсний "".
4. Зробіть наступний запис з порядковим номером на один більше тільки що внесеної вами позначки про визнання недійсним запису з неправильною назвою організації.
5. Повністю продублюйте запис про прийняття на роботу, що містить помилку в назві організації, але цього разу вкажіть її найменування вірно. Використовуйте для звірки друк своєї організації, якщо помилковий запис зроблено в ній, або підтвердний документ, наданий працівником, і проставлений на ньому друк, якщо вам довелося виправляти помилки, зроблені вашими колегами з іншої фірми.