Трудова книжка повинна бути заповнена правильно і без помилок - від цього залежать майбутні пенсійні права власника трудової книги. Але не завжди вдається уникнути помарок. Тому всі внесені зміни повинні бути зроблені правильно і відповідно до законів РФ.
Вам знадобиться
- - свідоцтво про народження;
- - паспорт;
- - трудова книжка.
Інструкція
1. До трудової книги можуть бути внесені зміни, якщо туди було внесено неточний або невірний запис або анкетні дані працівника застаріли. Всі зміни повинні вноситися тільки на підставі свідоцтва про народження або паспорта. Завірятися будь-які зміни повинні підписом і печаткою.
2. Якщо ви виявили у своїй трудовій книжці неправильний або неточний запис зверніться в те місце роботи, де було зроблено цей запис. Там попросіть змінити неправильні дані і запевнити документально внесені зміни. Якщо це здійснити неможливо, зверніться за новим місцем роботи з проханням змінити дані на підставі офіційного документа роботодавці, який допустив помилку, а також вашого паспорта або свідоцтва про народження.
3. Запам 'ятайте, ви не маєте права самолічно вносити виправлення у власну трудову книжку. Неправильно внесена дата народження повинна бути виправлена правомочним співробітником відділу кадрів на підставі вашого паспорта або свідоцтва про народження. Ці дії мають бути засвідчені печаткою "виправленому вірити", а до реєстру має бути внесений відповідний запис.
4. Перевірте правильність зміни. Неправильна дата народження повинна бути перекреслена однією суцільною прямою лінією, а зверху вказана правильна дата народження. На внутрішній стороні обкладинки трудової книжки також повинні бути внесені посилання на документи, на основі яких і були внесені зміни. Також в обов 'язковому порядку там має стояти підпис кадровика, який вносив зміни і печатку фірми або відділу кадрів.
5. Зверніться до суду, якщо за місцем роботи вам відмовили у виправленні дати народження або особистих даних у трудовій книжці. І вже на основі судового рішення вам в обов 'язковому порядку виправлять невірну інформацію.