Напевно, ви хоча б раз замислювалися над тим, щоб відкрити власну справу. Однак неможливо звалити весь тягар відповідальності на свої плечі, встигати вирішувати всі проблеми тощо. Саме тому так важливо сформувати штат з людей, яким ви довіряєте і до чиєї думки готові прислухатися. Зробити це досить складно.
Інструкція
1. У більшості випадків підприємець потребує людей, які будуть продавати товар або послугу, що випускається. Для цих цілей знайдіть досвідчених продавців або менеджерів, які вміють поводитися з людьми. Ви можете знайти їх у звичайному магазині, де можна поспостерігати за роботою персоналу. Вчіться відрізняти комунікабельних людей від інтровертів, для яких спілкування - борошно.
2. Якщо ви відчули комфорт при спілкуванні з продавцем, негайно запрошуйте його на співбесіду. Зробити це досить просто. Запропонуйте свою візитну картку і опишіть коротко діяльність своєї компанії. Дайте людині час подумати, не нав 'язуйтеся.
3. Охочі знайти надійну людину повинні звернути увагу на чутки. Дізнайтеся у своїх друзів, чи немає у них знайомого, який добре виконує ті чи інші функції. Рекомендації - найкращий спосіб дізнатися про працездатність майбутнього співробітника.
4. Крім усього іншого, запропонуйте своїм постійним клієнтам взяти участь у вашому бізнесі. Можливо, постачальники також володіють достатньою інформацією про вільних фахівців у тій чи ній сфері. Поспрошуйте їх.
5. Звичайно, не забувайте про оголошення в газетах та інтернеті. У своїй заявці коротко і чітко поясніть вимоги, які ви пред 'являєте до своїх співробітників. У більшості випадків ви отримаєте перші відгуки на вільну вакансію вже через кілька днів.
6. Призначте зустріч і проведіть співбесіду з кандидатом. Відмовтеся від загальних питань, приділіть увагу найбільш важливій інформації: досвід роботи, причина звільнення, життєві цілі та інше. Під час розмови більше слухайте, ніж говоріть. Тільки так ви зрозумієте, чи вміє ця людина чітко викладати свої думки. Постарайтеся знайти такого співробітника, який планує працювати в компанії довгий час, рости і розвиватися разом з нею.