Атестація співробітників - це спосіб перевірки професійних знань, умінь і навичок працівників, їх ділових якостей, форма оцінки відповідності співробітника займаній посаді. Проведення атестації персоналу регламентується законодавством, що обов 'язково необхідно враховувати при її проведенні.
Вам знадобиться
- - указ та положення про атестацію;
- - атестаційна комісія;
- - порядок проведення атестації.
Інструкція
атестаціїспівробітників1. На самому початку підготовки до проведення необхідно видати указ, розпорядження або постанову про її проведення.
2. Як додаток до цього документа необхідно розробити положення про атестацію, в якому описується порядок формування атестаційної комісії, категорії осіб, які підлягають атестації, вимоги, що пред 'являються до співробітників, порядок прийняття та реалізації рішень атестаційної комісії.
3. Дуже важливо, щоб в організації існував локальний нормативний акт, що визначає вимоги до атестованих працівників. Це можуть бути правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, трудові договори тощо.
4. Далі має бути сформована атестаційна комісія. Відповідно до трудового кодексу, якщо на атестації будуть прийматися рішення про звільнення за її результатами, необхідно включити до складу комісії представника профспілкової організації. Якщо такий організації. Зареєстрованої відповідно до законодавства в організації немає, то й звільнення за результатами атестації неможливе. Члени атестаційної комісії повинні проходити незалежну атестацію, оскільки вони не можуть атестуватися у тієї ж комісії.
5. Потрібно визначити порядок проходження атестації. Комісія має проаналізувати роботу атестованого. Зробити це можна за допомогою перевірки якості виконуваної роботи, таємного спостереження, опитування колег, співбесіди, конкурсного випробування. Зазвичай, використовується декілька варіантів одночасно.
6. Після проведення атестації результати вносяться до протоколу та інших документів, оформлення яких передбачено положенням про атестацію. У протоколі в обов 'язковому порядку докладно прописуються результати голосування по кожному співробітнику. Результати підписуються всіма членами атестаційної комісії.