Згуртований і дружний колектив завжди доб 'ється великих успіхів у роботі. Урочистості та свята, в рамках яких ви зможете привітати і подякувати своїм підлеглим, є відмінним приводом продемонструвати своє позитивне ставлення до співробітників.
Вам знадобиться
- - гроші;
- - подарунки.
Інструкція
1. На святі обов 'язково виступіть з вітальною промовою. Текст підготуйте заздалегідь. При цьому намагайтеся зробити мову якомога більш душевною, щирою і неофіційною. Читати ваше привітання неприпустимо: краще підготувати канву майбутнього виступу, але при цьому говорити від себе. Подякуйте співробітникам за їх внесок у розвиток компанії, розкажіть про перспективи роботи і вашу особисту вдячність всім їм.
2. З великих свят влаштовуйте корпоративні заходи. Для їх організації краще звертатися до професіоналів, які допоможуть зробити вечір ненудним і згуртувати колектив. Обов 'язково вручайте подарунки. Вони не повинні бути символічними або занадто дешевими. Відмінно підійде ексклюзивна канцелярія, подарункові сертифікати, елітні кондитерські вироби. У більшості компаній в якості подарунка вітається грошова премія, особливо при невеликих зарплатах підлеглих.
3. Надайте вашим підлеглим можливість самим підготуватися до свята. Роздайте невеликі доручення, розподіліть ролі. Однак атмосфера передсвяткової метушні не повинна бути стомливою: якщо співробітники завантажені роботою, додаткові клопоти будуть їм у тягар. Тому підготовка повинна бути мінімальною і грамотно розподіленою між членами колективу.
4. Привітати підлеглих можна несподівано: такий варіант виявиться навіть більш приємним і ефективним. Зверніться до співробітників event-агентства, які самі запропонують вам цікаві ідеї привітання. Це можна зробити на робочому місці, наприклад, доставивши колективу частування з ресторану або влаштувавши костюмоване шоу з роздачею сюрпризів.