Незважаючи на те що бум мережевого маркетингу вже пройшов, ця форма співпраці досі є однією з найпопулярніших. Головний її принцип полягає в тому, що кожен новий учасник повинен привести в проект ще кілька.
Інструкція
1. Як правило, мережеві компанії використовують один і той самий принцип роботи (хоча залежно від конкретної фірми він може відрізнятися). Спочатку людина запрошується на співбесіду, на якій розповідають всі перспективи роботи, а також основні можливості. Подібні фірми нерідко використовують сильне перебільшення. Наприклад, великий пасивний дохід протягом півроку.
2. Головна мета на цьому етапі, щоб людина повірила у власні сили. Подібне підняття мотивації може зіграти поганий жарт, коли людина зрозуміє, з яким труднощами їй насправді доведеться зіткнутися. Після цього кандидату пропонують зареєструватися. Іноді для цього необхідно робити перший членський внесок, іноді - ні. Великі компанії, які працюють давно (на кшталт Avon або Oreflame) використовують тільки законні схеми.
3. Також на цьому етапі людині кажуть, що чим більше нових людей зареєструється через неї, тим більший дохід у підсумку вона зможе отримати. У цьому і полягає головна особливість мережевого маркетингу. Співробітники самі просувають власну фірму, проте більший прибуток все одно отримує керівництво.
4. Нерідко застосовують схему великих рівнів. Її суть полягає в тому, що людина отримує відсоток від прибутку відразу декількох рівнів запрошених. Припустимо, він запросив людину А, а людина А запросив людину Б. У цьому випадку сам кандидат отримає відсотки від обох людей.
5. При цьому чим більше людина запросить людей, тим більше буде її власний рівень. Їх нерідко називають привабливими іменами на кшталт "Золотий" або "Діамантовий". Взагалі, обіцяти золоті гори - помітна практика більшості "сірих" мережевих компаній. Однак подібні обіцянки рідко збігаються з реальністю.
6. Прибуток залежить від діяльності працівника та запрошених ним людей. Найчастіше необхідно продавати будь-який товар. При цьому нерідко робити початкове замовлення доводиться самому співробітникові за власні гроші. Прибуток складається з різниці закупівлі та продажу.
7. Також бувають мережеві компанії, головна мета яких - вклади і нові учасники, працювати при цьому не потрібно зовсім. Яскравий приклад - фінансова піраміда МММ. Гроші циркулюють між учасниками, при цьому більшу частину прибутку отримують саме ті, хто знаходяться на верхівці, а от нові користувачі можуть грошей не побачити зовсім.
8. Рекомендується уникати подібні фірми. Якщо ви вирішили влаштуватися в мережеву компанію, то обов 'язково прочитайте відгуки. Працюйте тільки з перевіреними організаціями, які функціонують не перший рік.