Сьогодні психологічні служби функціонують у місцях ув 'язнення, у військових частинах, органах внутрішніх справ, виробничих підприємствах і навіть у школах. Психологи, які в них працюють, звичайно, маю різну спеціалізацію, але ось організаційні питання, які доводиться вирішувати при створенні таких служб, багато в чому схожі.
Інструкція
1. Щоб організувати психологічну службу, яка буде успішно функціонувати і вирішувати поставлені перед нею завдання, необхідно правильно спроектувати її організаційну структуру. Продумайте те місце, яке займе психологічна служба в конкретній організації або відомстві.
2. Складіть список завдань, які будуть вирішувати психологи. Визначте напрямки їх роботи, до них має входити корекційна, просвітницька та дослідницька діяльність відповідно до поставленого соціального замовлення. Продумайте, які програми необхідно реалізувати всередині кожного блоку.
3. Визначте, яким буде якісний та кількісний склад фахівців, виходячи їх складності та обсягів передбачуваної роботи та відповідно до чинних нормативів. На сьогодні в організації, чисельність якої становить близько 500 осіб, можуть працювати одна-дві штатні одиниці психологів.
4. Формуючи організаційну структуру, визначте її зону відповідальності та підпорядкованість - чи буде це самостійний підрозділ або ця структура перебуватиме у складі будь-якого іншого відділу, наприклад, кадрової служби чи відділу по роботі з особовим складом. Затвердіть у керівництва штати психологів і визначте їхні посадові обов 'язки, керуючись кваліфікаційним довідником посад службовців.
5. Вирішіть питання з тим, де буде розташовуватися психологічна служба. Цьому підрозділу зі зрозумілих причин необхідно виділити кілька робочих кабінетів з тим, щоб фахівці мали можливість індивідуальної роботи. Продумайте питання дизайнерського оформлення кожного кабінету, це передумова успішного функціонування. Вирішіть питання матеріально-технічного забезпечення, обладнайте робочі місця психологів комп 'ютерами та спеціальною літературою. Якщо є можливість, обладнайте окремий кабінет психологічної релаксації.
6. Продумайте нормативно-правове забезпечення діяльності психологічної служби спільно з юристами підприємства. Розробте всю необхідну локальну документацію, що регламентує її діяльність. Розробте і затвердіть у керівництва підприємства або організації положення про психологічну службу в якому обмовте її функції, обов 'язки і права.