Процеси реорганізації та ліквідації мають багато спільного, хоча юридично є абсолютно різними індивідуальними процедурами, що мають свої особливості. Припинення діяльності організації - це головна схожість цих заходів.
Ліквідація організації
Остаточне і повне припинення діяльності підприємства передбачає його ліквідацію. Ліквідація підприємства може бути як добровільна, так і в примусовому порядку. Примусова ліквідація компанії відбувається у разі виявлення контролюючими органами грубих порушень законодавства в період господарювання підприємства. При добровільній ліквідації підприємство подає заяву до контролюючих органів, проводить остаточні фінансові розрахунки з постачальниками та замовниками, зводить бухгалтерський баланс до нуля.
У процесі ліквідації виникають зобов 'язання остаточного розрахунку за своїми заборгованостями, банківськими кредитами, видачі грошових винагород працівникам підприємства, оплати обов' язкових платежів до держбюджету та внесків до інших соціальних фондів.
Ліквідацію юридичної особи проводить спеціальна ліквідаційна комісія згідно зі встановленим законодавством.
Реорганізація компанії
Процес реорганізації в результаті теж є ліквідацією підприємства, але в даному випадку всі права і зобов 'язання передаються іншій організації. Поділяють кілька методів реорганізації юридичних осіб. При злитті організацій юридична особа, яка підлягає реорганізації, передає іншому всі свої права та обов 'язки. Цей різновид реорганізації передбачає скорочення управлінських витрат, з 'єднання капіталів, економічну ефективність від збільшення масштабів виробництва. Злиття дає можливість збільшити конкурентоспроможність новоствореного підприємства. Приєднання підприємства як спосіб реорганізації передбачає передачу зобов 'язань і прав від організації, яка припиняє свою діяльність, іншій господарюючій організації, що займається господарською діяльністю. У цьому випадку все податкове навантаження бере на себе діюча організація. При цьому способі реорганізації інша юридична особа не реєструється. Виділення в процесі реорганізації застосовується у разі припинення діяльності господарської організації та освіти на її базі кількох нових юридичних одиниць. Процедура перетворення передбачає зміну правової та юридичної форми організації, що підлягає реорганізації. Це перетворення одного комерційного підприємства в інше зі зміною форми власності або статусу. У цьому випадку створеній новій юридичній особі передаються всі зобов 'язання і права від колишньої організації.