Дармоїдство - за часів Радянського Союзу під цим розумілося паразитичне існування за рахунок суспільства. У законодавстві була стаття, за якою людину могли навіть посадити у в 'язницю. Нині такої статті немає, але більшість працездатного населення країни продовжує ходити на роботу. Що ними рухає?
Заробіток
Матеріальний достаток - один з основних мотивів, що спонукають людей шукати роботу. Гроші дозволяють людині задовольняти найрізноманітніші свої потреби.
Досить часто людина реалізує себе в роботі, тобто задовольняє свою потребу у творчості через активну діяльність. Прагнення розкрити себе, показати в роботі найбільш сильні сторони своєї особистості - дуже потужний стимул. Особливо виражена подібна мотивація у людей творчих професій: акторів, письменників, художників тощо.
ПрестижДеякі люди обирають для себе такі професії, які вважаються найбільш престижними. Тим самим, вони хочуть заявити світові про себе, підвищити свій соціальний статус, набути почуття власної значності. Нерідко їм також подобається відчувати перевагу над іншими. На думку деяких людей, ходити на роботу варто хоча б заради того, щоб мати можливість спілкуватися з колегами. Так вони позбуваються почуття самотності, заміщаючи його природним задоволенням від спілкування з людьми, що розділяють їхні інтереси. Ілюзія Бажання працювати є далеко не у всіх. Але щоб не просити ледарем, людина часом створює видимість того, що вона працює. Наприклад, влаштовується на якесь місце, але нічого там особливо не робить. Багато молодих людей мріють про таку роботу, де від них потрібна не постійна напруга, а лише вміння створювати ілюзію зайнятості. Правда, з часом вони, як правило, розчаровуються в обраній стратегії: їм просто стає нудно. Нудно бути людиною, яка нічого толкового собою не являє. Отже, грошовий достаток, самореалізація, престиж, спілкування і прагнення створити ілюзію зайнятості - ось основні мотиви, які спонукають людей працювати.