Які особистісні якості притаманні лідеру

Які особистісні якості притаманні лідеру

Лідер - це людина, що надихає інших людей, допомагає їм розкрити свій потенціал і повірити в успіх. Особистісні якості, притаманні лідеру, включають в себе навички, особливості поведінки, моральні цінності та знання. І якщо ви хочете стати особистістю, здатною вести за собою інших, саме ці якості вам і потрібно розвивати.

Інструкція

1. Витривалість - це здатність переносити високі фізичні та психологічні навантаження протягом тривалого часу. Здатність довго працювати притаманна всім відомим лідерам, і їх енергійність надихає послідовників працювати довше і старанніше. Завдяки витривалості багато відомих людей змогли здобути перемогу над більш талановитими, але менш працездатними особистостями. І саме витривалість в першу чергу допомагає лідеру зберігати свої чільні позиції.

2. Вміння концентруватися на найважливішому допомагає лідеру не розпорошуватися на несуттєві речі. Утримуючи в полі зору головну мету, хороший керівник здатний розбити її на проміжні і запропонувати методи їх досягнення. Без бачення головної мети навіть найперспективніший проект приречений.

3. Впевненість і напористість природженого лідера не варто плутати з агресивністю. Керівник повинен вміти твердо наполягати на своєму, домагатися від послідовників бажаного результату. Наполегливість лідера вселяє впевненість у членів його команди і сприяє їх згуртуванню.

4. Чуйність і уважність до людей допомагають лідеру набувати вірних прихильників, знаходити спільну мову з партнерами. Справжній лідер вміє поставити себе на місце іншої людини, зрозуміти її і знайти до неї підхід. Щоб дати людині можливість реалізувати свій потенціал, керівник повинен вміти заохочувати свою команду і делегувати повноваження.

5. Необхідна для лідера і гнучкість, що дозволяє вчасно змінюватися відповідно до останніх тенденцій і залучати нових союзників. Гнучкість у поєднанні зі стійкою метою дозволяє досягти кращого результату, ніж абсолютна незламність.

6. Справжній лідер не повинен боятися вступати в конфронтацію з опонентами. Більшість людей прагнуть уникнути відкритих конфліктів, які є сильним стресом. Однак впливова людина повинна вміти відстоювати власні погляди та інтереси союзників у будь-якому випадку, навіть якщо це призводить до протистояння.

7. Вміння придушувати свої емоції заради справи допомагає лідеру в тому випадку, коли конфронтації потрібно уникнути. Хороший керівник при необхідності вступить в союз з противником, навіть якщо той йому глибоко неприємний.


8. Харизматичність лідера приваблює людей, як магнітом. Це величезний заряд позитивної енергії, спрямований на маси, що допомагає зняти напругу, позбутися нудьги, розрядити ворожість, встановити дух товариства. Харизматичний лідер здатний залучити безліч прихильників, однак ця якість є вродженою і досить рідкісною.