Сьогодні ми поговоримо з вами про те, які слід писати особисті якості для резюме. Як правило, на даний пункт роботодавці звертають особливу увагу. Адже нікому не потрібна істеричка або психічно неврівноважена людина. Так що зараз ми подивимося, як правильно скласти резюме. Що писати? Особисті якості - які цінуються найбільше? Про все це і піде мова.
Швидке навчання
Отже, почнемо ми з вами з найбільш цікавого пункту, про який зазвичай забувають майбутні працівники. Це - швидка навчаність. Дана характеристика важлива, особливо, якщо ваша професія охоплює кілька областей наук. Схоплення всього нальоту - це прекрасні особисті якості в резюме. Приклад: ви збираєтеся працювати в кафе швидкого харчування. Там є кілька так званих зон - каса, кухня і прибирання. На дану посаду претендує людина, яка дуже швидко здатна перенавчитися з прибиральника в кухаря. А ви дану особливість не вказали. З найбільшою часткою ймовірності вакансію займе ваш суперник.
Швидке навчання дає роботодавцю зрозуміти, що з вас може вийти хороший універсальний працівник. Саме такі зараз цінуються. Якщо начальство чесне, то за дану заслугу ви ще будете отримувати приємні бонуси - підвищення, премії і так далі. В іншому випадку недобросовісний бос може сісти вам на шию. Тепер давайте подивимося, які ще особисті якості для резюме можуть допомогти вам при працевлаштуванні.
Відповідальність
Ще один дуже важливий пункт, який потрібно вказувати в обов 'язковому порядку - це відповідальність. Кожна доросла людина повинна усвідомлювати, до чого може призвести та чи інша його дія. І за наслідки доведеться відповідати. Причому самостійно.
Якщо за недбалістю працівника комусь було завдано шкоди, то, природно, роботодавцю не особливо хочеться самому відповідати за це. Тому особисті якості, що вказуються в резюме, повинні відображати вашу самостійність і серйозність. Це і гарант того, що за вами має значитися мінімум "" косяків "", і знак того, що ви готові відповідати за свої вчинки. Так що вказуйте подібні особисті якості в резюме. Приклад: у зв 'язку з недавнім конфліктом всі співробітники фірми бояться скорочення. Хто потрапить під роздачу першим - той, хто відповідально ставиться до своїх завдань, або людина "" халатна ""? Напевно, другий. Так от, якщо ви не хочете потрапити до лав працівників, які не особливо цінуються, то доведеться ставитися до своєї професії з відповідальністю.
Стресостійкість
А ми продовжуємо з вами складати резюме на роботу. Особисті якості, звичайно ж, не можуть для всіх професій бути однаковими. Тим не менш, ми з вами розглядаємо ті пункти, які необхідні абсолютно кожному працівнику. Далі в нашому списку йде стресостійкість.
Справа все в тому, що зараз на роботі дуже багато хто страждає від нервових зривів. Причини можуть бути абсолютно різними, але підсумок один - зі своєю роботою такі люди не можуть справлятися повною мірою. Замість того щоб, наприклад, складати річний звіт, працівник сидить вдома і лікується заспокійливим. Крім того, люди запальні зазвичай дуже швидко переходять працювати на нове місце. Вони довго не затримуються в одній фірмі.
З людиною, яка володіє високою стресостійкістю, як правило, простіше налагоджувати контакт. Такий працівник не боятиметься труднощів і криз. Саме такі "кам 'яні стіни" "дуже необхідні кожному роботодавцю. Вони - це гаранти того, що фірма буде розвиватися і функціонувати, незважаючи на труднощі.
Особисті якості для резюме, доповнені стресостійкістю - це ще один плюс у ваш бік. Розгляньмо яскравий приклад, де людині доведеться несолодко. Наприклад, на пошті. Оператори повинні цілий день сидіти в задушливому офісі і спілкуватися з різними людьми. Деякі особи здатні вивести з себе найспокійнішу людину. Так, стресостійкий працівник зможе "" зціпити зуби "" і чесно відпрацювати свій годинник. А потім він не піде писати заяву про звільнення. Просто "" випустить пар "вдома, а потім знову повернеться до своєї роботи. Як бачите, даний пункт дуже важливий.
Готовність працювати в команді
Особисті якості для резюме варто розбавляти і такими "" речами "", як навички спілкування. Зокрема, готовністю працювати в команді. Це дуже важлива характеристика, особливо якщо ви вибрали роботу менеджером або оператором колл-центру. Справа все в тому, що досить часто такі компанії проводять різноманітні акції. Тоді всі працівники повинні швидко скооперуватися і почати разом залучати нових клієнтів.
Людина-одиначка не впорається з цим завданням. Самостійність - це, звичайно ж, добре, але і допомагати і приймати допомогу ви теж повинні. Іноді доведеться виїжджати на корпоративи (іноді змагання). Там знадобляться навички роботи в команді.
Крім того, такі особисті якості вказують на те, що ви - людина досить товариська. Отже, зможете знайти підхід практично до кожного клієнта. А це - дуже важливий елемент, особливо в області продажів. Хочете, щоб у вас були переваги перед іншими? Тоді не забувайте про товариність і готовність працювати в команді.
Неконфліктність
Якщо ви спантеличені зазначенням особистих якостей для резюме при прийомі на роботу, то не варто забувати про такий пунктик, як неконфліктність. Це ще один плюс на вашу користь.
Справа все в тому, що під час роботи можуть складатися різні ситуації. Це і взаємини з начальством, і з іншими співробітниками, і з клієнтами. Погодьтеся, адже деякі особистості не подружаться з вами, може бути, з кимось із них будуть траплятися "" сутички "". А це не дуже-то добре відбивається на роботі фірми. Доведеться вчитися знаходити спільну мову з усіма. Саме тоді на допомогу приходить наша неконфліктність.
Взагалі, ця якість цінується не тільки при прийомі на роботу. Воно буде допомагати вам по життю. У кожного можуть траплятися конфлікти, наприклад, з начальником. Причому такі, що хочеться послати його дуже далеко і піти. Наприклад, при неодноразовому затриманні зарплати. Якщо "" психанути "", то можна назавжди вилетіти з роботи. Таким чином, неконфліктність допоможе вам уникнути плачевних наслідків.
Прагнення заробляти
А ось і ще один досить цікавий пункт, який можна вказати в особистих якостях для резюме. Це - прагнення заробляти гроші. На перший погляд може здатися, що ця якість нічого не означає. Можливо, для вас це так. А ось для вашого майбутнього шефа - ні.
Справа все в тому, що якщо роботодавець бачить, що працівник хоче отримувати більше грошей, то він може надати йому таку можливість. Особливо, якщо людина швидко і якісно справляється зі своїми завданнями. Різні підробітки, додаткові завдання - все це дозволить вам розташувати начальство до себе, а також принесе дохід.
Правда, недобросовісні начальники іноді можуть сісти на шию таким співробітникам. Буквально завалювати їх роботою (за 2-3 осіб), а зарплату платити колишню. У такому випадку краще пошукати собі інше місце. Пам 'ятайте, що універсального прикладу особистих якостей не існує. Тим не менш, розглянуті сьогодні риси характеру обов 'язково допоможуть вам.