Додаткові відомості в резюме: приклади заповнення та рекомендації

Додаткові відомості в резюме: приклади заповнення та рекомендації

Багато хто займається пошуком роботи через інтернет. Існує маса сервісів, що дозволяють розмістити свої дані і відправити їх у відповідь на конкретну вакансію. Резюме - це спосіб заочно зацікавити роботодавця і підвищити свої шанси на отримання найбільш підходящої посади.

Щоб інформація про вас не була безликою, необхідно заповнити додаткові навички в резюме. Саме вони допоможуть потенційному роботодавцю зробити вибір на користь вашої кандидатури.

Сімейний стан

Для більшості роботодавців цей пункт стає вирішальним при виборі певного кандидата. Приклади додаткових відомостей у резюме: актуальний сімейний стан, наявність дітей.

Іноді жінки вважають, що наявність дітей зменшує їхні шанси отримати роботу. Твердження спірне, оскільки в очах певних роботодавців цей факт, навпаки, вважається великим плюсом: якщо у майбутньої співробітниці вже є маленькі діти, менше шансів, що вона знову піде в декретну відпустку найближчим часом.

Як не дивно, даний пункт може мати ще більше значення при прийнятті на роботу чоловіка, ніж жінки. У багатьох компаніях корпоративна культура така, що просування по службі дається лише одруженим співробітникам, так як сім 'я - це показник готовності взяти на себе відповідальність.

Водночас потенційному співробітнику не слід описувати сімейний стан і дітей занадто детально. Якщо ви вкажете, скільки років вашим дітям, в який клас вони ходять, чим займаються у вільний час і що люблять їсти на сніданок, роботодавець резонно може порахувати, що робота вас цікавить набагато менше, ніж те, що у вас відбувається вдома, тому весь робочий час ви будете проводити, розмовляючи по телефону з дружиною. Вибір, зрозуміло, буде зроблено на користь іншого кандидата. Приклади додаткових відомостей у резюме для чоловіка: одружений, двоє дітей.

Знання іноземних мов

Це ще один яскравий приклад того, що вказати в резюме в розділі додаткової інформації, щоб залучити потенційного роботодавця. Навіть якщо для посади знання іноземних мов не потрібно, володіння англійською, нехай і базове, є плюсом в очах рекрутера. Це свідчить про певний культурний рівень здобувача, а також показує, що потенційний співробітник легко навчаємо і прагне до професійного зростання.

Обов 'язково вкажіть, якими мовами ви володієте і на якому рівні: базовому, середньому або вільно. Приклади додаткових відомостей у резюме: англійська - вільно, німецька - базова.


Володіння комп 'ютером

Так, всі ми в тій чи іншій мірі володіємо комп 'ютером. Складно уявити сучасний світ без гаджетів. Однак певні професії потребують додаткових знань і навичок роботи з комп 'ютерами.

Як правило, на офісних посадах від вас вимагається знання Word, Excel і Outlook, тому бажано відразу вказати в резюме, що ви вільно володієте пакетом Microsoft Office. Також не забудьте згадати, якщо ви працювали з іншими операційними системами крім Windows. Це може стати великим плюсом в компаніях, де використовують Mac OS. Пам 'ятайте, роботодавець завжди зацікавлений в претендентах, яких не доведеться навчати основам з нуля.

Ще одним плюсом фактично на будь-якій посаді буде знання графічних програм. Їх все частіше і частіше використовують не тільки в офісі, але і в суміжних професіях, тому володіння навичками Photoshop і Corel Draw теж варто вказати.

Водійські права

Вміння керувати автотранспортом важливе не тільки для професійних водіїв. Цей пункт може бути важливий і для таких посад, як кур 'єр, працівник служби доставки, торговий представник, регіональний менеджер. Окремі роботодавці готові надати службовий транспорт за наявності у здобувача водійських прав.

Приклад, які додаткові відомості вказати в резюме з даного питання, наведено нижче: водійські права категорії В і ВЕ, стаж водіння - 5 років.

Досягнення

Які додаткові відомості потрібні в резюме? Звичайно ж, список не буде повним без перерахування ваших досягнень на попередньому місці роботи. В основній частині резюме ви вже перерахували ваші прямі обов 'язки, але деякі варто виділити окремо, особливо якщо вони мають пряме відношення до бажаної посади.

Якщо ви претендуєте на місце начальника відділу, не забудьте вказати, що на минулій посаді ви керували кількома людьми. Можливо, ви хочете працювати у відділі кадрів і вже раніше інструктували стажистів і нових співробітників? Саме час про це згадати.


Навіть якщо у вас немає досвіду, безпосередньо пов 'язаного з бажаною посадою, ваші минулі досягнення можуть вигідно виділити вас на тлі інших претендентів.

Графік роботи

Дуже важливий момент при пошуку роботи. На жаль, більшість з нас сприймає п 'ятиденний робочий тиждень як даність. У той же час роботодавці поступово відходять від формату п 'ятиденки з об' єктивних причин: важливі зустрічі часто проводять в суботу і неділю, а якщо у фірми є філії в США або Японії, то робочий день фактично зсувається на десять-дванадцять годин.

При роботі в торгівлі або на виробництві багато хто віддає перевагу п 'ятиденному робочому тижню графік два дні по дванадцять годин, що чергуються з двома днями відпочинку. Хтось віддає перевагу графіку добу через три, а хтось і зовсім любить роботу вахтовим методом, наприклад, тиждень через тиждень.

Не соромтеся повідомляти роботодавцю про ваші побажання! Можливо, йому потрібен якраз той, хто буде працювати в суботу і неділю, а вихідні він готовий вам надати в середині тижня.

Приклади заповнення додаткових відомостей у резюме:


  • Графік - два дні по 12 годин, з 9:00 до 21:00, два вихідних.
  • Графік - п 'ять днів на тиждень, з 10:00 до 19:00, вихідні: вівторок і п 'ятниця.

Готовність до відряджень та/або переїзду

Несподівані відрядження трапляються практично на будь-якій посаді, тому радимо вказати цей пункт. Особливо це стосується людей, які вказали в сімейному стані наявність дітей, але, тим не менш, готових до відряджень. В іншому випадку роботодавець може розцінити сім 'ю як своєрідний бар' єр між співробітником і роз 'їздами. Дійсно, організувати побут за постійної відсутності - завдання не з легких, та й батьки починають сумувати за дітьми.

Те ж стосується і готовності до переїзду. Якщо ви претендуєте на одну з керівних посад, вам цілком можуть запропонувати очолити регіональне представництво в іншому місті. Ви не проти зміни місця проживання? Позначте це відразу, роботодавець навряд чи володіє екстрасенсорними здібностями і здогадається про це сам.

Звичайно, ви можете заперечити, що такі речі обговорюються на співбесіді, але у випадку, коли ви шукаєте роботу через інтернет, особистої зустрічі з потенційним наймачем може і не відбутися, якщо ваше резюме його не зацікавить. Максимум інформації - запорука того, що рекрутер виділить вашу анкету серед інших і захоче познайомитися з вами ближче.

Додаткова освіта

Відразу обмовимося: у даній графі не слід вказувати все підряд. Дійсно, є посади, де наявність додаткових дипломів і схильність до саморозвитку заохочуються, але, погодьтеся, нерозумно писати про наявність диплома курсів 3D-моделювання, якщо ви претендуєте на посаду персонального водія.

Водночас, якщо ви претендуєте на посаду водія в посольстві, плюсом буде диплом про проходження мовних курсів. Однак постарайтеся не перестаратися: роботодавець може порахувати, що при всіх ваших кваліфікаціях вам буде просто-напросто нудно працювати на посаді, на яку ви претендуєте. З іншого боку, наявність купи дипломів у претендента, який подає резюме на досить скромну вакансію, може свідчити про те, що для вас це - проміжний етап. Рекрутер вирішить, що ви підете, як тільки знайдете роботу краще, тому вважатиме за краще найняти людину з більш скромними кваліфікаціями.


Якщо ви сумніваєтеся, чи варто вказувати в резюме наявність певного диплома, поставте себе на місце потенційного роботодавця. Поклавши руку на серце, найняли б ви подібного претендента або воліли б когось, як би парадоксально це не звучало, менш кваліфікованого?

У випадку, коли ви вважаєте, що додаткову освіту все ж варто вказати, ось так може виглядати приклад додаткової інформації про себе в резюме: назва диплома, спеціалізація, дати навчання, електронна копія сертифіката або диплома.

Хобі, що мають відношення до бажаної посади

Перш ніж вказувати детально все, чим ви цікавитеся і займаєтеся у вільний час, радимо вам навести довідки про корпоративну культуру фірми, в якій ви хочете працювати. Можливо, компанія регулярно практикує корпоративні туристичні походи або екстремальні види спорту. У такому випадку навряд чи вони вирішать найняти дівчину, яка вказала в якості хобі в 'язання гачком, так як є великі шанси, що вона не впишеться в колектив.

Існує кілька універсальних порад для тих, хто хоче вказати хобі в своєму резюме. По-перше, більшість роботодавців раді співробітникам, які ведуть здоровий спосіб життя. Логіка зрозуміла: як мінімум, вони будуть рідше брати лікарняний. Вкажіть як хобі якийсь вид спорту на свіжому повітрі, наприклад, біг боягузцею або їзда на велосипеді.

По-друге, будьте точніше з визначеннями. Написавши в графі хобі "інтернет", ви поставите рекрутера в глухий кут. Швидше за все, він вирішить, що ви захоплюєтеся соціальними мережами або браузерними іграми, і так і не здогадається, що у вільний час ви створюєте веб-сайти.


По-третє, уникайте банальностей. Багато хто вказує в якості хобі літературу, даним проведення часу вже нікого не здивуєш. Якщо ви все ж хочете відобразити любов до читання у вашому резюме, перелічте жанри, якими ви захоплюєтеся: фентезі, документалістика, фантастика, романи.

І, нарешті, хобі, зазначені в додаткових відомостях у резюме (приклади) особисті якості претендента ілюструють якнайкраще. Людина, яка любить вишивати хрестиком, розглядається роботодавцем як терпеливий і врівноважений. Потенційний працівник, який захоплюється стрибками з парашутом, швидше за все, любить ризик і легко адаптується до змін. Перш ніж вказувати хобі, задумайтеся про те, як вони вас характеризують, і як ви хочете, щоб вас сприйняв рекрутер.